- Введение: развитие предприятия на основе информационных технологий, область применения ERP-систем
- Внедрение ERP-системы как воплощение части архитектурного плана предприятия
- Архитектура предприятия как реализация системного подхода
- Обзор архитектурных методологий:
- Модель Захмана
- Подход Gartner-META Group
- Фреймворк TOGAF и язык моделирования ArchiMate
- GERAM
- ИСО/МЭК 15288 «Системная инженерия: процессы жизненного цикла систем»
- Программная платформа ERP-системы и ее приложения
- Паттерны проектирования бизнес-приложений
- План настройки ERP-системы
- Проектные методологии внедрения корпоративных информационных систем
- Стадии и этапы проекта внедрения
- Проектная документация
- Заключение и учебно-практические задания
Фрагмент:
"Однако в стремлении повысить эффективность своего управления, предприятие не должно забывать и об эффективности самих проектов внедрения ERP-систем. Это означает совершенствование методологии внедрения, позволяющей определить замысел системы, конкретизировать требования к ней, выполнить дизайн (проектирование) и настройку (а зачастую и разработку новой функциональности), а также запустить ее в работу и планомерно развивать.
Технической трудностью в освоении ERP-систем является их сложность. В терминах системного подхода, ERP-система является «системой систем», так как включает в себя большое количество подсистем – приложений и платформенных компонентов (рис. 1). Поэтому предприятие-заказчик неизбежно приходит сначала к непростой задаче выбора программной (или более широко – технологической) платформы, включая СУБД, инструментальные средства разработки и т.п., функциональной конфигурации, а также партнеров по внедрению (поставщиков, системных интеграторов и т.п.). И после этого – ко множеству задач принятия решения касательно обновления подсистем и инфраструктуры. Все эти решения определяют далеко идущие последствия для предприятия, измеряемые в месяцах, годах и в некоторых случаях – в десятилетиях.
Критическим фактором также является продолжительность стадий и инерционность процессов жизненного цикла ERP-системы [1, 2]. ERP-система не может изменить свое состояние быстро. Большинство стадий жизненного цикла – от замысла к проектированию, производству и далее к поддержке эксплуатации, проходятся за время, как правило, измеряемое неделями и месяцами на каждую функциональную подсистему. И многие уже запущенные процессы жизненного цикла затруднительно перенастраивать быстро и часто (например, процессы управления инвестициями или ресурсами предприятия).
Из сказанного следует, что очень легко потерять связь между бизнес-стратегией предприятия и используемой им ERP-системой, которая является для него одним из важнейших инструментов управления – его «главным процессором». Еще легче эту связь потерять, если концентрироваться только на специфике каждой из подсистем.
В качестве основания для разработки новой методологии внедрения ERP-систем предлагается использовать, так называемый, архитектурный подход к развитию предприятий на основе информационных технологий [3], позволяющий достигать запланированных целей с учетом динамики внутренних и внешних изменений и получать возврат инвестиций в проект. Подход позволяет проводить декомпозицию процесса внедрения ERP-системы как по уровням абстракции, так и по структуре и функциям. Уровни абстракции позволяют контролировать запланированные изменение свойств ERP-системы во времени, а структуры и функции – ее системную целостность. Архитектурный подход означает рассмотрение предприятия и используемых им информационных технологий в виде динамической бизнес-системы, исследуемой на следующих уровнях и слоях (рис. 2)."
Технической трудностью в освоении ERP-систем является их сложность. В терминах системного подхода, ERP-система является «системой систем», так как включает в себя большое количество подсистем – приложений и платформенных компонентов (рис. 1). Поэтому предприятие-заказчик неизбежно приходит сначала к непростой задаче выбора программной (или более широко – технологической) платформы, включая СУБД, инструментальные средства разработки и т.п., функциональной конфигурации, а также партнеров по внедрению (поставщиков, системных интеграторов и т.п.). И после этого – ко множеству задач принятия решения касательно обновления подсистем и инфраструктуры. Все эти решения определяют далеко идущие последствия для предприятия, измеряемые в месяцах, годах и в некоторых случаях – в десятилетиях.
Критическим фактором также является продолжительность стадий и инерционность процессов жизненного цикла ERP-системы [1, 2]. ERP-система не может изменить свое состояние быстро. Большинство стадий жизненного цикла – от замысла к проектированию, производству и далее к поддержке эксплуатации, проходятся за время, как правило, измеряемое неделями и месяцами на каждую функциональную подсистему. И многие уже запущенные процессы жизненного цикла затруднительно перенастраивать быстро и часто (например, процессы управления инвестициями или ресурсами предприятия).
Из сказанного следует, что очень легко потерять связь между бизнес-стратегией предприятия и используемой им ERP-системой, которая является для него одним из важнейших инструментов управления – его «главным процессором». Еще легче эту связь потерять, если концентрироваться только на специфике каждой из подсистем.
В качестве основания для разработки новой методологии внедрения ERP-систем предлагается использовать, так называемый, архитектурный подход к развитию предприятий на основе информационных технологий [3], позволяющий достигать запланированных целей с учетом динамики внутренних и внешних изменений и получать возврат инвестиций в проект. Подход позволяет проводить декомпозицию процесса внедрения ERP-системы как по уровням абстракции, так и по структуре и функциям. Уровни абстракции позволяют контролировать запланированные изменение свойств ERP-системы во времени, а структуры и функции – ее системную целостность. Архитектурный подход означает рассмотрение предприятия и используемых им информационных технологий в виде динамической бизнес-системы, исследуемой на следующих уровнях и слоях (рис. 2)."
Материал доступен для клиентов ERPACADEMY.RU
